“Em um cenário de mudanças constantes, a qualificação e o aperfeiçoamento dos líderes são essenciais para a sobrevivência das organizações. Ao promover esta capacitação, desejamos que as lideranças possam fazer a diferença dentro de suas comunidades, realizando ações e interações, independente de benefícios financeiros, mas também em busca do resgate de ideais”, explica a consultora do Sebrae-MG, Valéria Imaculada Andrade.
O curso é dividido em quatro módulos: Compreendendo as Mudanças; Visão de Futuro e Quebra de Paradigmas; Aprendendo com Líderes de Sucesso; Vitórias a Conquistar-Plano de Ação. Ao final, os participantes distribuídos em grupos vão formatar um projeto ou plano de ação que trate de um tema de interesse em conjunto para que eles possam aplicar em suas realidades.
A artesã e funcionária da Prefeitura de Jequeri ,Marciana das Dores da Silva está com muita expectativa neste treinamento. “Quero aprender a liderar e me qualificar para ajudar minha comunidade a melhorar nossa qualidade de vida”, diz. Cheia de planos, ela pretende realizar um trabalho junto ao grupo de artesãos e já atua na Comissão Esportiva do município de Piscamba, onde reside. “Meu objetivo é dar sequência a este trabalho, que pretende tirar os jovens cada vez mais do mundo das drogas e inserí-los na sociedade. Quero mostrar o que Piscamba tem de melhor”, completa.
Assídua participante dos cursos promovidos pelo Sebrae/AMAPI, a artesã Rosemary Neves de Souza Carneiro pretende cada vez mais se qualificar para fortalecer a Associação de Artesãos de Ponte Nova (Asapon) na qual atua e também aplicar o treinamento em sua vida pessoal.
Denise Silva- Assessoria de Comunicação da AMAPI
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